Wat ons betreft gaat het ontwerp van de organisatie en de processen hand in hand met de implementatie ervan. We werken het liefst 'agile' om maar zo snel mogelijk gegevens te krijgen over het effect van de beoogde verandering en om tijd bij te kunnen sturen. We leggen de ontwerpkeuzes, de ratio daarvan en de principes en kaders die daaruit volgen wel direct vast, bij voorkeur in een dynamische omgeving als een wiki of knowledge base. Op deze manier is je manier van werken vanaf het eerste moment geborgd en gedocumenteerd. Dat is een enorm voordeel als je organisatie ook gevolgd wordt door bijvoorbeeld investeerders, accountants of IT auditors.
Om komende verandering in goede banen te leiden is het slim om een manier te hebben om blijvend te weten welke gegevens je organisatie heeft, hoe de verbanden zijn tussen die groepen gegevens en welk belang en welke gevoeligheid ze hebben. Door hier bewust mee om te gaan zet je jezelf op 'pole position' om gegevens eenmalig te bewaren en meervoudig te gebruiken. Dat heeft als voordeel dat je sneller zult kunnen vernieuwen en minder inspanning en kosten nodig hebt om te beheren wat je hebt.
Onze oplossingIn de applicatiearchitectuur is het leidend principe dat voor elk type gegevens slechts één applicatie wordt gebruikt om die gegevens te beheren. Alle andere werkprocessen en applicaties die de gegevens nodig hebben ghebruikken die uit de bron via het gebruik van koppelvlakken.
Door op deze manier het applicatielandschap en integraties te ontwerpen, leidt eenduidigheid tot besparing van kosten en inspanning én tot een goede uitgangspositie voor innovatie en verandering.
Onze oplossing